企业发展的征程中

少不了经验丰富的舵手把控方向

也需要加入新生力量共助前行

…..

打造充满凝聚力和向心力的团队

能够让企业在时代航海的激流中

行得更稳更远

就在这个充满热情的季节里

优尼科仁育未来学院

为一群初入公司的“新力量”

举办了别开生面的新人培训会

用“爱”给初入公司的他们

归属感和使命感

前期课程筹备 精心规划课程，力求把每一个培训环节都做到生动有趣，以充分调动大家的热情与参与度，从多个维度入手激活新人能量，让新人们感受到来自公司的关怀与温暖。

破冰沟通

培训现场，所有人如约而至。大家开心有序地排队签到，领取专属“新人礼”，然后陆续入座。

为了缓解新人们的紧张，签到结束后汪总向大家做开场致辞，热烈欢迎在坐的各位加入优尼科大家庭，表达了对新人未来职业发展的殷切期盼。鼓励人心的话语让在场所有人都倍感温暖。

加强文化认同力

企业文化好比一家公司的灵魂，通过传递有你有爱的企业价值观，主张为爱前行的企业使命，加强企业的文化认同感，坚定优尼科团队共同体的意识。

强化组织协调力

公司相关部门同事各自讲解工作中的管理规定及要求，让新人们在有章法的前提下，高效开展作业。会上开放答疑时间，鼓励新人踊跃提问，现场解答有疑惑的地方。

激发自身潜力

下半场讲师引导新人们依据自身的特点规划未来3-6个月的成长方向，协助他们拟定个人成长计划，让职场进阶之路更加明晰。

为了激励这些新人，让他们看到榜样的力量，仁育学院还特别邀请了一些优秀员工，分享自己在优尼科的成长之路。

增强价值感召力

通过讲述企业的战略规划、培训体系，向新人们展示未来可拥有的广阔发展空间。进一步激发他们实现人生理想的渴望。

新人培训会在轻松、互动、愉悦的氛围中结束了

但是属于他们的未来才刚刚开始

我们期望每一位“新力量”

都能感受到优尼科大家庭的爱

学会找准自身定位、融入项目团队

发挥才干，勇敢前行!